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呼和浩特民族學(xué)院學(xué)生資助育人工作督查辦法(試行)

  • 發(fā)布時間:2020-09-23 
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附件2:


 

 

第一章   總則

第一條為貫徹落實家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策,完善資助規(guī)章制度,督促工作落實,提高學(xué)生資助育人工作成效和水平,結(jié)合我校實際,制定本辦法。

第二條學(xué)生資助育人工作督查堅持分級負(fù)責(zé)、實事求是、客觀公正的原則。

第三條本辦法適用于各二級學(xué)院及從事學(xué)生資助育人工作的相關(guān)個人。

第二章   組織領(lǐng)導(dǎo)

第四條學(xué)校成立由分管學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生工作部(處)、財務(wù)處等單位負(fù)責(zé)人組成的學(xué)生資助育人工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組。校學(xué)生資助育人工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,與校資助中心合署辦公,辦公室主任由校資助中心主任擔(dān)任,負(fù)責(zé)督查工作的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、資料收集和日常性督查工作。

第五條 校學(xué)生資助育人工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可根據(jù)督查內(nèi)容抽調(diào)人員組成督查小組開展工作。

第三章   具體實施

第六條 督查小組每年對各二級學(xué)院學(xué)生資助育人工作進(jìn)行督查,各二級學(xué)院每年對本單位學(xué)生資助育人工作進(jìn)行自查。

第七條 督查內(nèi)容:

(一)主要相關(guān)工作的部署情況,成立學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定小組情況,家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定材料歸整情況;

(二)新生入學(xué)綠色通道情況,國家獎助學(xué)金評審、學(xué)校獎助學(xué)金評審、社會獎助學(xué)金評審、臨時生活補助金評審、勤工助學(xué)崗位設(shè)置和使用情況、學(xué)生應(yīng)征入伍學(xué)費補償、國家助學(xué)貸款代償及學(xué)費資助、國家助學(xué)貸款(含生源地)等政策落實情況以及相關(guān)資助項目材料歸整情況;

(三)資助育人活動的開展情況;

(四)學(xué)生資助宣傳工作開展情況;

(五)學(xué)生對學(xué)院及經(jīng)辦個人的認(rèn)可度和滿意度;

(六)督查小組需要了解的其它事項。

第八條 督查以日常工作考核、工作匯報、書面調(diào)查、座談會、實地查看檔案資料等方式實施,可以單獨進(jìn)行,也可以結(jié)合其他工作檢查一并進(jìn)行。

第九條督查小組對發(fā)現(xiàn)的問題一般以書面的方式向被督查學(xué)院反饋,發(fā)現(xiàn)下列情況之一的,應(yīng)及時向校學(xué)生資助育人工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組報告:

(一)被督查學(xué)院有師生員工涉嫌違紀(jì)違規(guī)違法的問題;

(二)被督查學(xué)院有師生員工違反職業(yè)道德,造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的問題;

(三)被督查學(xué)院學(xué)生資助育人工作人員工作失職,出現(xiàn)工作失誤導(dǎo)致學(xué)生反映強烈的重大事項;

(四)督查小組認(rèn)為應(yīng)當(dāng)及時報告的其他事項。

第十條督查小組每次督查結(jié)束后要將督查相關(guān)資料整理后交校學(xué)生資助育人工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一歸檔。

第四章  考核問責(zé)

第十一條 督查小組在督查中要嚴(yán)守工作紀(jì)律,及時發(fā)現(xiàn)督查學(xué)院或個人存在的違紀(jì)違規(guī)行為,并上報校學(xué)生資助育人工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組,視情節(jié)輕重及時依法依規(guī)依程序進(jìn)行處理,對涉嫌違法行為的或者超越本級處理權(quán)限的要及時上報并移交學(xué)校紀(jì)委。對被督查學(xué)院師生員工反映強烈、屬于督查工作職責(zé)范圍內(nèi)的重要問題,應(yīng)當(dāng)了解而沒有了解的,應(yīng)當(dāng)報告而沒有報告的;對發(fā)現(xiàn)的問題處置不力或上報不及時的;對重大問題漏報、瞞報和包庇的,將依照相關(guān)規(guī)定追究督查工作人員責(zé)任。

第十二條被督查學(xué)院負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照相關(guān)要求認(rèn)真履職,切實加強對本單位師生員工的日常監(jiān)督管理,對有違紀(jì)違規(guī)傾向的要及時教育和糾正;對已經(jīng)發(fā)生違紀(jì)違規(guī)甚至違法行為的要及時處理和上報,對處理和上報不及時、漏報、瞞報和包庇的行為,將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理。

第十三條 對推諉拖拉、敷衍塞責(zé),不配合資助育人工作督查的學(xué)院和個人,進(jìn)行通報批評;對督查工作中發(fā)現(xiàn)的問題整改不力、落實不到位,或工作嚴(yán)重滯后,造成不良影響的,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)責(zé)任人約談問責(zé)或追究責(zé)任。

第五章  附則

第十四條本辦法自印發(fā)之日起施行。

 

 

 

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