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    落實黨風廉政建設(shè)責任制考核評估指標體系(試行)
    時間:2024年04月02日 08:25 點擊:221

部門: 年 月 日

考核內(nèi)容

落實黨風廉政建設(shè)責任制方面

(20分)

1.落實主體責任情況(8分)

①成立黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組,明確分工,落實責任,一把手親自抓,班子成員分工協(xié)作。(共4分:機構(gòu)不健全扣2分,分工不明確扣2分)。

②認真貫徹上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的部署和要求,領(lǐng)導班子年度至少召開兩次專題會議研究部署黨風廉政建設(shè)工作,制定工作計劃并組織實施(共4分:未召開黨風廉政建設(shè)專題會議扣2分,無會議記錄扣1分,無工作計劃扣1分)。

2.反腐倡廉工作任務分解、明確責任情況(6分)

①對本年度黨風廉政建設(shè)責任制進行分解、上報上一年度工作總結(jié)(共3分:

未分解扣2分、未上報工作總結(jié)扣1分)。

②對各項任務逐項進行細化(共1分:分工不明確扣1分)。

③按照“一崗雙責”的要求,班子成員抓好分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作(共2分:未完成扣2分)。

3.黨風廉政建設(shè)責任追究情況(6分)

①責任范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)重大責任事故(共3分,凡出現(xiàn)重大責任事故一次扣3分)。

②對責任范圍內(nèi)違反黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的行為實施責任追究的(共3分,出現(xiàn)責任事故積極進行追究的得2分,應該追究而未追究的每發(fā)現(xiàn)一起一次性扣3分,無責任事故的得3分)。

作風建設(shè)

和干部廉潔自律方面

(30分)

1.貫徹執(zhí)行上級規(guī)定情況(6分)

認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和自治區(qū)28條配套規(guī)定,根據(jù)本部門實際情況,制定相關(guān)措施,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,做好經(jīng)費管理各項工作,嚴格貫徹執(zhí)行學校《關(guān)于規(guī)范黨員、領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶事宜的實施辦法(試行)》(未制定相關(guān)措施的扣2分,財經(jīng)紀律不嚴格的扣1分,違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜扣1分,制度不健全的扣1分,無會議記錄的扣1分)。

2.落實制度情況(5分)

認真貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《廉潔自律準則》等各項規(guī)定,處級干部如實填寫《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告表》(未如實填寫個人有關(guān)事項扣2分,黨員、領(lǐng)導干部受紀律處分和通報批評的扣3分)。

3.分管領(lǐng)導、紀委委員、紀檢委員履職情況(6分)

未邀請、未通知分管領(lǐng)導參加聯(lián)系部門黨風廉政建設(shè)會議扣2分;紀委委員未參加聯(lián)系點黨風廉政建設(shè)會議扣2分;紀檢委員未參加本部門組織的會議、活動及上級紀委召開的會議、紀檢工作業(yè)務培訓的扣2分。

4.民主集中制執(zhí)行情況(4分)

重大事項決策、干部推薦選拔、重要項目安排、大額資金的使用方面未經(jīng)集體討論決定的逐項扣1分。

5.民主生活會情況(6分)

未按要求組織召開領(lǐng)導班子民主生活會扣2分,對反映的問題未進行認真整改扣2分。無民主生活會個人對照及匯報材料扣2分。

6.師德師風情況(3分)

教師未起到為人師表作用,在師生中造成不良影響扣3分。

宣傳教育工作

(11分)

1.黨風廉政建設(shè)宣傳情況(6分)

積極開展“廉政文化進校園”活動,及時報道本部門的黨風廉政建設(shè)方面情況(未開展“廉政文化進校園”活動的扣2分,未進行黨風廉政建設(shè)相關(guān)活動宣傳報道的扣1分,部門網(wǎng)頁未開設(shè)黨風廉政建設(shè)專欄的扣2分,未進行及時維護的扣1分)。

2.開展警示教育活動情況(5分)

各系部、處認真開展反腐倡廉警示教育活動。每年組織本部門黨員干部進行不少于一次警示教育活動,(未組織召開黨風廉政警示教育活動的扣5分

系部、處務公開工作

(21分)

1.系部、處務公開情況(5分)

成立系部、處務公開領(lǐng)導小組,建立健全相關(guān)制度、嚴格遵守公示制度、凡是依照國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,運用行政權(quán)力辦理的師生利益相關(guān)的各類事項(獎、助學金、評先評優(yōu)、專升本、提拔任用、職稱評定等),除涉密事項外,原則上都要公開。(機構(gòu)、制度不健全扣3分,重大事項不公示扣2分)。

2.經(jīng)費預算執(zhí)行及縮減情況(6分)

嚴格經(jīng)費使用管理。按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定、學校《厲行節(jié)約反對浪費實施辦法》等要求,公開經(jīng)費使用,從嚴控制經(jīng)費支出,嚴格實行收支“兩條線”,杜絕浪費現(xiàn)象。(未及時向財務處報送經(jīng)費支出情況統(tǒng)計表,經(jīng)費未公開扣3分,經(jīng)費存在浪費現(xiàn)象扣2分,無專人管理扣1分)。

3.治理教育亂收費及小金庫情況(10分)

認真組織開展治理教育亂收費自查自糾工作,進行教育收費公示。嚴禁私設(shè)小金庫。(收費項目無審批手續(xù),存在亂收費現(xiàn)象或私設(shè)小金庫扣10分,并予以全校范圍內(nèi)通報),無治理教育亂收費和小金庫自查自糾報告及承諾書的扣5分。

懲防體系體系建設(shè)工作

(8分)

1.懲防體系建設(shè)情況(3分)

認真貫徹落實學校《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》,本部門源頭治理腐敗工作有安排部署。(無具體措施扣2分,無分解方案扣1分)。

2.廉政風險防控工作情況(5分)

結(jié)合廉政風險防控機制建設(shè),及時修訂完善廉政風險防控措施,調(diào)整廉政風險點。(未及時調(diào)整廉政風險點扣3分,沒有相關(guān)防控措施的扣2分)。

制度建設(shè)工作

(5分)

結(jié)合部門實際, 注重制定完善黨風廉政建設(shè)工作相關(guān)制度的

特色工作

(5分)

①部門和個人黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作成績顯著,受到上級部門表彰獎勵獎勵的,加1—3分;上報黨風廉政建設(shè)信息被上級部門采用的加1—3分。

②本部門受理信訪案件,及時處理并上報學校紀委的加2分。

注:總分100分,其中考核項目評分95分,特色工作加分5分

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